崗位職責(zé)：

1、參與公司重大經(jīng)營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度銷售目標(biāo)，編制年度營銷計劃；

2、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，整合資源，對年度目標(biāo)進行營銷策劃，控制風(fēng)險并確保完成銷售任務(wù)，制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定、任務(wù)分配和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置；

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品牌推廣及銷售工作，開發(fā)工程項目，對經(jīng)營績效負(fù)責(zé)，完成銷售目標(biāo)，提高市場占有率；

4、及時跟進重點項目、維護重點客戶、制定工程重點客戶開發(fā)計劃；

5、負(fù)責(zé)銷售貨款及時回籠，與客戶保持緊密溝通，配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù)；

6、收集市場信息，關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動，為公司決策提供參考；

7、建立銷售團隊激勵機制，對團隊成員進行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情。

8.按時向公司總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業(yè)務(wù)的進展；

9.負(fù)責(zé)組織對所屬部門的銷售人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)等管理，并不斷補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；

10、負(fù)責(zé)組織、推行、落實銷售部定期和不定期召開各類銷售工作會議，加強銷售隊伍建設(shè)，提高銷售人員的素質(zhì)。

任職資格：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，電線電纜、電力自動化、機電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有5年以上建筑工程材料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或5年以上銷售管理工作經(jīng)驗，帶領(lǐng)20人以上團隊；

3、帶領(lǐng)的銷售團隊年銷售額在10億以上；

4、敏銳的市場洞察力，有運營成本核算意識，合理控制、調(diào)配運營成本；

5、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，有能力組織銷售活動，制定計劃目標(biāo)并高效執(zhí)行，能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行市場開發(fā)；

6、以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力，強烈的目標(biāo)意識，具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神；

7、在政府采購、大型央企國企、城投、住建等領(lǐng)域有客戶資源者優(yōu)先聘用。

福利待遇

8000-15000底薪+提成+獎金

聯(lián)系電話及聯(lián)系人：13825167948   蘇先生